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“研税先锋”是井研县税务局2021年面向40岁以下干部职工打造的互动学习平台，也是县局党委深入调研人才管理工作后，对标县局“三师”人才库建设和省局、市局专业人才库储备干部培养的一项重点工作。近日，井研县局“研税先锋”业务大讲堂正式开班授课。
精心设计“课程表”。“研税先锋”学习平台包括业务讲学、上挂锻炼、实战实训等学习方式。聚合业务学习、基层党建、改革攻坚、税费宣传、干部培养等重点模块，以每月一期业务授课为基本方式，兼顾全局各项重点工作任务适时推出业务练兵和社会活动实践等内容。以全局54名40岁以下年轻干部为重点对象，组建成立“研税先锋”青年志愿者团队，并积极鼓励其他干部职工参与授课讲学、社会实践等活动。
认真组织“公开课”。以业务工作痛点、堵点为导向，邀请县局业务骨干、岗位能手、先进个人登台授课，把各自领域的先进经验和方式方法进行交流推广。鼓励业务线、内勤线互动学习，提供学员授课讲学机会，重点提升分析研判能力和领导协调能力，突出业务授课全局性。以轮岗学习为练兵平台，突出业务授课实战性，先学先练、考练结合，给予年轻干部充分的应用空间和成长空间。
统筹安排“文体课”。聚焦业务讲学、改革攻坚、重大事项活动来全方位培养提升年轻干部的学习运用能力、沟通协调能力、组织策划能力、统筹领导能力。适时推出活动主题，由年轻干部自行筹划设计活动方案，牵头部门和党委领导审核把关，多维度发掘培养优秀人才。2021年2月23日，全国税务系统全面从严治党工作会议召开后，“研税先锋”青年代表随即开展了“微讲堂”学习活动。2021年3月4日，“研税先锋”青年志愿者团队以庆祝“三八”妇女节活动为契机，开展了丰富的社会实践活动。以两项活动和第一期业务大讲堂为“热身运动”，活动效果反馈积极。
科学布置“习题集”。以高质量推进人才队伍建设和举办庆祝建党100周年系列活动为目标，在业务授课、党史领学、活动策划、征稿宣传等方面积极部署任务，结合“三师”考试、“大比武”竞赛、专项工作人才选拔，扎实做好培训教育和专项辅导工作。通过“以用促学”“以练促学”“考赛促学”等方式，在全局真正形成“激发活力、抓在日常，形成常态化和有利于青年干部脱颖而出”的良好局面。
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