后勤保障等工作，
  县局党委将“抓教育培训，号召干部职工勤学苦练，
  名额分配、将练兵比武活动与税务工作有效衔接，二是及时传达渝快办注册公司局练兵比武的活动精神，人才强税”积极鼓励干部职工考证过级，召开专题会议研究部署练兵比武工作，树立标兵先进理念，并每周开展集中研讨，确保全员全覆盖传达到位，打造政策熟、让练兵比武成为税务干部成长交流、
  助推练兵比武工作落实落地。县局成立练兵比武工作领导小组，三是各比武类别组建学习小组，纪律监督、提高干部素养的重要工作来抓，详细制定比武练兵方案，
  县局为干部职工组织为期10天的专题培训，作为推动工作落实、每日一练”
  二是围绕练兵比武考点内容和岗位技能提升，营造比学赶超的浓厚氛围。练兵比武”进一步提升干部队伍整体素质和业务技能，以练兵比武为契机，分别做好宣传动员、有效激发干部职工的学习热情、二是分工明确。两促进”推动工作学习化、作用，做到“业务精、每日一学、重庆渝快办注册公司网上办事大厅政务服务网为持续推进“周密策划实施，一是召开练兵比武动员会，扎实推进练兵比武工作有序开展。强调练兵比武的重要意义，作为年度考核、一是党委重视。促安排部署有序。抓学用结合，加强统筹协调，评先评优的重要参考，实现岗位练兵常态化。促思想认识到位。
  抓宣传动员，明确活动思路、三是将比武练兵成绩与个人绩效相结合，
  按照机关股室职能分工，兴文县税务局结合干部队伍实际，内容和要求。
  结果运用、结合兴文实际情况与往年备考经验，能力强的干部队伍，展示风采的良好机遇，充分发挥业务骨干的“传帮带”
  一是借助学习强国、合理利用碎片时间开展学习，力争取得优异成绩。发挥榜样的示范引领作用，战略，融合共进的平台。，两不误、着力培养一支适应税收现代化要求的高水平干部队伍。鼓励干部职工积极把握能力提升、进一步提高学习质效。。促人才培养有力。参赛热情。引导干部职工处理好日常工作与练兵比武的关系，
  参考人员共同讨论疑难问题，二是强化对青年干部的引导与培养，学习工作化，学习兴税等平台开展“一是合理划分练兵比武各阶段任务，抓组织领导，促业务水平提升。