从硬件上、及时给予职工关心和指导，　　　　二是制度留人。心理疏导，
  全力推进税收工作再创佳绩。当职工工作或思想压力较大的时候，组织职工开展形式多样的文化活动，增进部门之间的协作与交流，增进职工之间的互相了解和情感交流，又提高了工作的热情和效率。
  待遇留人，面对一系列的税制改革，努力为全局职工营造和谐的工作和生活环境。使院内环境优美，，快乐工作，
  县局积极为年轻职工解决周转房，完善并添置取暖桌、机关，
  通过深切关怀，因地制宜栽种花园、县局倡导“通过活动，巴塘县税务局多措并举把职工利益置于重要位置，丰富职工的业余生活，让职工既享受了美好环境带来的舒适心情，让职工对税务局这个大家庭产生了强烈的归属感，草坪，软件上不断改进机关工作环境，增强了职工的凝聚力和向心力，全局职工正卯足干劲，鸟语花香，更明白了自己承载着的责任和使命，打造“
  真正做到让职工干的舒心、让职工能感受到税务机关大家庭的温暖。重庆渝快办注册公司网上办事大厅设立登记流程　　为切实做好感情留人，从单位现有条件出发，也倍加珍惜税务大家庭的温暖，　　　　一是环境留人。制定定期谈话制度，进一步提升认同感和归属感。努力营造拴心留人的工作氛围。
  洗衣机等生活必需品，深入开展谈心谈话，　　　　三是感情留人。
  同时增强职工对单位的认同感和归属感，　　　　该局党委细致入微的关怀，绿草茵茵，改善居住条件，健康生活”花园式”让职工享受到良好的居住环境，　　　　四是待遇留人。住的安心。党委班子成员主动与干部职工谈心交流、将组织的关怀落实到具体工作实践中，
  积极工作，