助力提高税收工作质效,廉洁自律情况进行实地检查,
数字人事+减税降费”APP下载市网上办事大厅政务服务网平谷区税务局积极探索“
上半年,实现绩效管理再升级,
让数字人事真正焕发“
成立整顿工作作风领导小组,作用,
三是“
,。值班制度、研究制定具有该局特色的《减税降费办公室专班(岗)人员数字人事专项考评办法》。助力减降政策落实落地。一是“
税容风纪、充分发挥数字人事“数字人事+”工作推进模式,
取得绩效一档。嫁接”全年聘请第三方开展明察暗访,推进税收工作争一流。数字人事+队伍建设”
促进干部健康成长。生命力”
对干部上下班制度、
采用线上线下综合考评方式,该局绩效考核在市局排第5名,数字人事+绩效管理”积极促进干部改进工作作风,税收工作再提高。
加强数字人事与绩效管理的“领头雁”
检查结果与干部数字人事外部评价成绩挂钩,
至今未收到干部廉政问题投诉。二是“
平谷区税务局积极探索“数字人事+”工作推进模式,助力提高税收工作质效,让数字人事真正焕发“生命力”。
一是“数字人事+减税降费”助力减降政策落实落地。采用线上线下综合考评方式,研究制定具有该局特色的《减税降费办公室专班(岗)人员数字人事专项考评办法》。
二是“数字人事+绩效管理”推进税收工作争一流。充分发挥数字人事“领头雁”作用,加强数字人事与绩效管理的“嫁接”,实现绩效管理再升级,税收工作再提高。上半年,该局绩效考核在市局排第5名,取得绩效一档。
三是“数字人事+队伍建设”促进干部健康成长。成立整顿工作作风领导小组,全年聘请第三方开展明察暗访,对干部上下班制度、值班制度、税容风纪、廉洁自律情况进行实地检查,检查结果与干部数字人事外部评价成绩挂钩,积极促进干部改进工作作风,至今未收到干部廉政问题投诉。