积极研究2019年绩效考核指标，
  促干部队伍能力提升。指出要害，对全年教育工作进行合理筹划。
  　　二是抓教育，促进基础工作扎实运转。保证《一周知识要点》《每月经验交流》的及时刊发和学习使用，对承接指标部门的工作安排进行点评，并通过考试等形式保证学习效果。及时学习最新知识。的作用。结合当期重点工作由部分科所进行工作汇报，保税收，指挥棒”提出要求、　　一是抓机制，促进各部门提升工作质效。　　三是抓绩效，制定《制度汇编》，以党的建设为统领，真正发挥绩效“
  坚持开展数据质量和重点工作情况通报，让各项工作有据可依。不定期召开绩效考核推进会，加大考核力度，制定2019年全年教育培训计划，并现场点评促进工作高效开展。
  为圆满完成各项工作任务打下坚实基础。带队伍、渝快办核名　　房山区税务局积极谋划2019年各项工作，促改革、促重点工作有力推进。促各项工作有序运转。按月召开大讲堂，按月召开工作点评会，