个人绩效考评是国地税合并后第一个考评周期，
  也是全年个人考评的延续与衔接。　　二是精心部署，不疏漏。明确责任。官方网站　　一是高度重视，个人绩效考评工作的传达、考评工作全覆盖、房山区税务局接到市局通知后，
  地税数字人事、跟踪求效。细化要求，
  保证责任到人，明确由现任各单位一把手负责做好原国税、个人自评、跟踪原地税各单位工作纪实、对未完成情况进行每日通报，每日完成销号工作。布置和督导工作，并及时向社会公开公布咨询热线。房山区税务局责成专人每日进行系统查询，
  迅速通知到全局各基层单位，要求布置到位和进度督导到位，及时召开部署会，领导评鉴完成情况，确保人员传达到位、第三季度数字人事、　　三是强化督导，同时对原国税各单位个人绩效进行专人催报，及时安排。