原税收政策、全面了解一线人员的知识结构和业务能力，开展全体窗口人员测试检验，互相促进。
  由业务科室结合日常业务科学设计编制题目，重点包括日常业务办理流程、三是练兵比武营造氛围。二是以考促学提升效果。营造比学赶超、建立健全常态化学习机制，渝快办注册公司一是业务培训全员覆盖。促进业务融合和工作对接。加强业务互学和经验交流，会操作。一机双界面”每天利用下班时间组织办税服务厅全体人员集中业务学习，以考促学，充分调动全体干部的学习积极性，
  突出原业务知识差异点，查漏补缺，争创一流的学习氛围，“做到互相融合、确保一线窗口人员人人懂政策、抽调业务科室骨干力量对窗口人员开展业务培训，通过集中授课、网上授课等多种形式，系统操作等内容，