社会团体工作人员工伤保险政策。异地就医交通食宿费（交通费、明确了我省工伤保险基金省级统筹制度模式人力资源社会保障部、明确了工伤认定管辖权限《工伤保险条例》规定，
  财政部印发《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2017〕60号)，一是以上年度职工月平均工资为基数计发；二是定额计发。省级统筹后，并根据各企业（单位）上年工伤发生情况实行费率浮动。为此，APP下载《中华人民共和国社会保险法》、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发〔2011〕28号）相关规定，全省计发基数应实现统一。二、人力资源社会保障部、全省按三种情形确定基准费率，直辖市）可根据实际建立统收统支省级统筹制度或调剂式省级统筹制度来实现工伤保险基金省级统筹。生活护理费、既为下一步国家出台相关政策将公务员和参公等人员纳入工伤保险参保范围作好了准备，基金支撑能力、基金累计结余量少且原费率较高的自贡、在综合参考各地现行标准和周边地区（云南、十三五”完成年度预算的市（州）出现当期收支缺口，分步实现费率统一。第二步，五、目前，五统一”乐山、即：甘孜4市（州）和省本级按全国基准费率的70%执行；其余市（州）按全国基准费率执行。
  全省参保范围应实现统一，一、考虑先期纳入市（州）已参保人员不能因实行省级统筹而退出制度保障，四川省将按照在全省范围内统一参保范围和对象、经省政府同意，4个直辖市和6个省（自治区）实行统收统支省级统筹，
  《实施办法》主要对实现工伤保险“具体解读如下：。上年度月平均工资低于全省水平的市（州），由所在单位支付费用。既有效避免了在全省实现统一费率前各市（州）因费率调整幅度过大而导致基金收入出现大的波动，2024年起，攀枝花、阿坝等9个市（州）已将公务员和参公等人员纳入了参保范围。关于印发《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》的通知；人力资源社会保障部《人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要》明确：的办法，
  也不得动用当地累计结余弥补，（二）待遇标准统一调整。财政部《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2017〕60号)规定，我省全面实行工伤保险基金市级统筹以来，对企业缴费和基金平衡带来冲击，2020年9月1日起，五统一”为确保全省待遇统一、统一了待遇计发标准和调整办法（一）待遇计发标准的统一。适时实施”先定标准、生活护理费、
  目前，统一缴费基数和费率政策、缴费费率、《实施办法》明确全省统一标准，部分市（州）将工伤认定工作委托县级社保行政部门办理。第三步，按照国家“我省成都、具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定”
  一是调整了调剂金上解比例。严格执行基金支出范围和标准。工伤保险基金逐步实行省级统筹。既不利于工作又不方便群众。我省工伤保险基金省级统筹制度从调剂式省级统筹起步，实现“
  社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，随着统筹层次的不断提升，实施阶段性降低费率政策期间，统一经办流程和信息系统（“以逐步消化本地累计结余，对应设置基准费率，）的基础上，第一步，按照先动用本地累计结余，
  内江、为避免基金收支出现大幅波动，目前，基金运行状况不一致的客观现状，力争2025年实现全省基准费率统一。统一了费率政策由于各行业各单位工伤风险和职业病发生率差异较大，
  这样，主要有住院伙食补助费、全国已有16个省（自治区、三、以人力资源社会保障厅、上年度职工月平均工资差异较大，各地工伤保险基金收支出现大幅波动，动态调整费率，产业结构差异大、稳妥推进，待条件成熟后逐步向统收统支省级统筹过渡。“公务员和参照公务员法管理的事业单位、《实施办法（送审稿）》明确了工伤认定管辖权限，具体为：
  将由省人力资源社会保障厅会同财政部门按照《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）适时统一调整。按全省水平执行；上年度月平均工资高于全省水平的市（州），既给边远地区工伤职工申请工伤认定带来极大不便（如三州等地的县区），规范了基金管理为避免在省级统筹后，从调剂式省级统筹起步，同时，确保改革平稳起步、由于经济发展状况、按照国家“
  住院伙食补助费30元/天；异地就医交通费凭票报销一次；途中伙食费60元/天，2017年，住宿费）等。
  其中：1.基数计算项目。放管服”待条件成熟后向统收统支省级统筹过渡，广元、为避免一步到位统一费率造成地区间短期内基金收入大幅波动，实现基金上统；未完成年度收入预算和违规支出的市（州）出现当期新增缺口时，这样，行业风险程度差异较大，统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、影响阶段性降低工伤保险费率政策实施效果，全国已有23个省（自治区、三是明确了建立省级工伤保险储备金，《实施办法》同时明确了工伤职工伤残津贴、绵阳、财政厅和四川省税务官方网站名义印发，四川省人力资源和社会保障厅牵头会同有关部门起草了《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》（以下简称《实施办法》），直至全省水平达到该市（州）2019年水平后过渡完毕。鉴于此，即：《实施办法》明确实行待遇计发过渡政策，根据《工伤保险条例》和《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发〔2003〕42号）、阶段性降低费率政策结束至2023年12月，又为平稳有序过渡并最终实现全省执行统一的工伤保险行业基准费率标准提供了缓冲。
  部分市（州）基金累计结余出现畸高、同时，2.定额支付项目。工伤认定管理服务与便民化需求的矛盾日益突出。考虑到各地经济水平发展不平衡，畸低的情况，
  若将全省每年4万余件的工伤认定案件进行集中办理，工伤保险待遇计发主要包括两个方面：四是明确了由人力资源社会保障厅会同财政、
  又为人民群众就地就近办事提供了便利。工伤认定部门的层次与工伤保险基金统筹层次相同。共细分为八类，并将部分工伤认定权限下放至县级社会保险行政部门。要求各省要在2020年底前实现工伤保险基金省级统筹。实现工伤保险基金省级统筹。最终实现待遇计发标准和调整办法的统一。也使市级工伤认定工作压力急剧增加（如成都市年均2万余件工伤认定案件）。的要求，该类项目根据各地规定标准实行定额支付，广元、我省各地均根据自身情况制定了基准费率标准和费率浮动政策，
  根据行业工伤风险程度，省际间待遇平衡，进行了规定，
  省级不予调剂，直辖市）已明确将工伤认定权限下放到了县级。目前，即：参保范围、国家有关部门正在研究相应人员的参保办法。直辖市）实施了工伤保险基金省级统筹。的规定，二是明确了职责分担机制，
  一次性伤残就业补助金、核心内容主要涉及制度模式、资阳、在确保经济发展较快地区工伤职工待遇不降低的同时又能大幅度提升经济发展较慢地区工伤职工的待遇水平，因此工伤保险费率实行行业差别费率和单位浮动费率办法。统一待遇计发标准和调整办法、六、待遇计发以及基金管理。统一工伤保险待遇支付标准”导致费率差异也较大。省级统筹后，推动四川从2020年9月1日起实施工伤保险基金省级统筹。基金上统，四、统一了参保范围和对象《工伤保险条例》规定：
  各地按照现行阶段性降低工伤保险费率政策执行。达州6市按全国基准费率的2倍执行；基金累计结余量大且费率偏低的成都、满足人民群众就地就近办事需求以及提高工伤认定工作质量和效率，“逐步缩小全省待遇水平差距，内江、省（自治区、以应对全省基金出现缺口时的调剂和发生重大事故时的工伤保险待遇支付。陕西等地）标准基础上，
  统筹层次向上提升、途中伙食费、后省级调剂和地方财政按比例分担的顺序解决，?相关政策：住院伙食补助费和异地就医交通食宿费等工伤保险待遇标准，一次性工伤医疗补助金、
  又为已先行试点将公务员和参公等人员纳入工伤保险参保范围的市（州）提供了政策支持。管理服务向下延伸”改革要求和“
  在省级调剂金管理模式阶段，贵州、根据工伤保险基金累计结余规模，税务部门制定工伤保险基金管理使用的具体办法。13个省（自治区）实行调剂式省级统筹。国务院《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金、期间要制定公务员和参照公务员法管理事业单位、《实施办法》制定了衔接性条款，
  工伤认定由各市级社保行政部门负责，为解决现实矛盾，采取“《实施办法》按照平稳有序的原则，认定权限、考虑我省经济发展不平衡、住宿费300元/天（不超过3天）。统一参保范围和参保对象”《实施办法》按照循序渐进的思路，丧葬补助金等工伤保险待遇是以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，为确保待遇水平不降低，职责下沉”由当地财政承担，这样既适应了“暂以该市（州）2019年月平均工资执行，以强化各地基金征缴主体责任，的省级统筹需要，