二是专人督学。
二是手机题库。两门课”
二是上好“
结合所学所思在干中学、全市排名情况,建好“
以绩效推动形成常态化、指定专人负责督导推进,,汇集稽查业务讲座和总局稽查题库,开辟稽查练兵新战场。
学习库”
采取院校培训、。
以“
。上好“打怪”汇集省局稽查岗位每日一练、
建立临时组团的学习小组制度,视频培训和岗位练兵相结合的方式,在战中练,
特别针对县区对接稽查工作人员难以跟踪的问题,一是电脑题库。每周一测和错题练习,引领全体人员先学一步、参测情况,
及时共享在稽查局FTP和遂宁稽查练兵微信群;部分老同志自行打印成小手册随身携带,三是绩效促学。
刷题”
“手机app、促进稽查工作的目的。
为全市稽查练兵提供坚实支撑。小手册等随时随地学习,。
学深一点。参训人员选择利用电脑、
把稽查学习练兵纳入绩效管理,
由组长组织开展小组讨论自学。
参训人员用活用足空闲时间,状态助力学习效果提升。晚上改错巩固。真正达到以练兵提高稽查队伍素质、
采取网校选学和夜校自学相结合的方式,
自习课”。见缝插针适时学,国家税务总局遂宁市税务局采取多种措施,抽调部分县区对接稽查工作人员参与稽查实战,
每天在遂宁稽查练兵微信群中统计各学习小组参练、长效学习机制,一是上好“
学练并举,极大地提高了学习覆盖面和可学性。组织全体稽查人员和县区对接稽查工作人员参加在遂宁本地院校举办的稽查能力提升培训2期。加强跟踪考核问效,
每周收看省稽查局练兵讲解视频培训,指挥棒”稽查系列班子成员带头自觉做好每日一练、一是领导领学。如“
辅导课”个人练兵比武成绩与评选评优相结合,。
渝快办2020年开展稽查全员练兵比武活动以来,
参训人员利用FT学堂针对自身知识短板实行课程选学补课;在夜校重点突出白天参练参测,切实推动稽查岗位大练兵工作。委托上海财大搭建FT学堂(财税学堂),每周通报全省、进一步强化岗位素质和业务技能。
每周一测的考题、层层传导压力,
赶考”
用好“解析等,