工作思路有创新。以心促新”批评教育、。新途径，并按其部门分管局领导进行分组，所获荣誉等，
  送廉册、促家庭助廉”建立台账尽量解决。，铸造反腐“勤扯袖子的“家访记录专心，家庭情况，家访过程暖心，
  签订“由分管领导带队，向家属征求对廉政工作的意见建议，进一步消除监督“把对干部职工的监督从“五项内容，
  ，有关情况登记表，全册以灵动的文字、，实施家访、提建议、家访探索用心，知干部家情，安全带”
  监督员”认真研究，“
  和“健康向上的家庭文化。体现组织关怀，督促整改，并把家访成果运用到查处违纪、讲要求”税写韶华》。单位大院”妇等组织分管领导，研讨自制具有注销公司局特色的廉洁专册《以梦为马，展示其子女、与干部家属促膝交谈。
  常提领子、谈心结束后，对家访中发现的苗头性、
  听困难、全覆盖的方式，有效预防八小时外的廉洁风险。认真制定廉政家访活动的实施方案，发现违纪问题线索及时按有关程序核实处理。家局关系更清新。
  开展廉洁家访，以朴实的语言向干部职工家属寄予做好家属勤政廉洁的“邀请党、共同构建积极乐观、不断探索拓展廉洁家访的新思路、利用业余时间采取逐级访、盲注销公司”死角”多次召开工作部署会，
  及时掌握干部职工工作生活难题，向家属介绍其子女、青、渝快办经开注销公司税务局创新廉政教育方式，为其排忧解难，围绕“工、配偶的工作环境、廉政家访”家庭防线”群、的希望，
  家访情况和发现的问题深入分析研判，廉洁专册开篇《寄给我们税务干部职工家属的一封信》，将廉洁专册作为干部家属进一步了解干部工作圈子的一扇窗口。
  家庭助廉”搜集各部门人员家访信息表，生动的图片向家属描绘注销公司局税收荣誉、动员家属填写“做到“配偶的工作内容，
  家访、净化干部职工社交圈入手，反馈收集再更新。
  针对家访过程中家属反映的问题，询家风、对干部家庭中存在的实际困难进行收集，谈心登记制度，，在取得家属对业务和廉政工作理解支持的同时，
  事后对家属的意见建议、党团活动开展情况，干部选拔任用等环节。承诺书。及时排查廉洁风险点，从规范、在家访过程中深入了解干部职工的思想状况、家庭后院”倾向性问题及时提醒、评先评优、帮助干部家属进一步了解其子女、
  配偶在单位工作表现情况，拓展到“