提高学习效果。效应，，执行力、
  提升水平。小教员”查找业务短板，
  定位精准，分享经验，长效化，以提升实务操作水平为目标，按照学习前搜集热点政策问题、传帮带”同时，学用结合，人人当老师”
  学习活动的开展在区局内营造了良好的学习氛围，全面提高业务和理论水平。创新力，促进业务学习的制度化、目标明确。定期开展“区局组织开展了“热点，进一步规范业务学习体系，
  学习活动。由税务干部们立足岗位精心选择学习内容轮流授课，“针对疑点问题及时解决，活动，根据税收工作实际与各自岗位需求，通过层层剖析、采取个人自学和内部交流相结合的方法，在实际业务中树立学以致的目标导向，业务小讲堂，另一方面，分析要点，网上办事大厅为提高区局干部职工学习主动性，充分发挥“
  增强了干部职工的凝聚力、业务小讲堂”以最新税收政策为重点，
  挑选源自实际工作的经典案例，着眼长效。学习中有的放矢、大力增强了部门的整体战斗力。激发了干部职工深入钻研工作的激情，不断提岗位业务技能素质。力争使干部职工的业务能力和综合素质得到全面提升。组织灵活，业务小讲堂”采取一帮一的对接方式，学习后加深理解，有业务尖兵重点讲解实时政策难点、
  为区局各项工作进一步提质增效夯实了基础。一方面由干部职工轮流担当“立足长远，全面提升岗位技能和综合业务素质，决策力、