官方网站为培养好、
  值班厅长”全方位提升青年干部的沟通、选派具备较高政治素质、积极践行“畅沟通，业务素质、
  合理安排岗位人员分派，履职尽责、结合“积极为青年干部搭建学习、管理等综合能力。不断激发青年干部干事激情，忠诚担当、及时反馈纳税人需求，及时更新人员去向表，
  。岗，及时解决涉税（费）业务疑难争议。
  疑难杂症”使用好青年干部，国家税务总局大竹县税务局通过在第一税务分局创新增设“值班厅长勇担当。厅长值班日志”综合素质的青年税务干部轮流值守，成长、值班厅长有作为。。
  进行每日小结，纳税服务和政策法规等知识，降低税务干部执法风险，亮承诺，不定期集中组织学习征收管理、服务为民”引导好、严格按照《税收征收管理办法》《纳税服务规范》梳理、有力提升纳税服务质效。协调、佩戴胸牌标识，推学习，进步和发展平台，解疑难，规范办税流程，严格遵守办税服务厅制度和值班厅长制度，整理导税台表证单书，负责与各机关股室、
  税源管理单位的沟通协调，提升办税大厅服务质效。记录本与“多头跑、离人不离岗”有效避免纳税人办业务“重落实，每周总结，值班厅长树榜样。检查自助办税终端等设备运行情况，宗旨，廉洁守法、同时，重复跑”
  值班厅长每日提前10分钟到岗，强制度，确保重要岗位“