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为进一步深化监督执纪，名山区税务局全面贯彻落实派驻纪检监督，强化职能发挥，积极营造干事创业良好氛围，切实提升监督执纪问责成效。
一是制订方案，明确职责范围。区局研究制订了《雅安市名山区税务局税务分局派驻纪检员管理实施方案》，从组织领导、职责与权限等方面规范派驻纪检员工作。利用派驻纪检员熟悉各税务分局重点领域和重点环节的优势，拉近监督距离，让廉政风险化解在萌芽状态，把党风廉政建设责任传导到“末梢神经”。
二是加强学习，提升廉洁意识。纪检干部围绕本单位存在的廉政风险隐患、派驻纪检员的工作职责范围和如何开展工作等方面进行了交流讨论，不断增强自身政策理论水平和工作能力；依托办公系统、行业网、业务微信群等平台和通过召开廉政座谈会等形式，组织派驻纪检员学习通报的典型案例，以案说纪、以案促改，进一步提升纪检干部的廉洁自律意识。
三是明察暗访，督促自查整改。结合“小金库”专项治理、违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治等工作，派驻监督把“探头”深入各基层分局的关键环节和重点岗位，把落脚点放在问题查找和整改落实。通过签订承诺书、组织自查自纠、开展提醒谈话和调阅资料等方式，查找可能发生违纪违法的疑点数据，及时主动向党委汇报，明确整改责任，坚持“严”字不放松，确保派驻纪检监督不折不扣落实到位。
四是严肃问责，坚持挺纪在前。积极构建内部监督、群众监督有机结合的“全方位”监督检查体系。完善问责追责制度，对于在监督检查中违反规定的，一经发现，决不姑息，确保全局干部职工时刻绷紧“廉洁弦”、把好“自律关”。
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