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8月28日，市局党委书记、局长王小平，市局二级高级主办李刚一行到乐至县局调研指导工作并看望慰问一线干部职工。乐至县副县长吴正新一同调研。
王小平一行实地深入县局机关及童家税务分局征收大厅、办公楼、宿舍及食堂查看干部职工工作生活情况，听取税务分局有关税（费）源基础管理、组织收入、队伍建设等情况汇报，充分肯定基层税务分局干部职工扎根基层、克难攻关完成各项工作取得的成效，并对着力加强重点税源管理确保年度收入目标提出具体要求。
王小平在听取乐至县局工作汇报后，对乐至县局上半年抓党建、抓队伍、抓收入、抓管理等方面取得的成绩予以肯定，对抓好下步工作提出具体要求：一是乐至县局工作潜力大，县局党委“一班人”要团结协作，提高凝聚力战斗力。通过抓班子出人才、出成绩，分工协作做好各项工作。二是坚定信心不动摇。全局上下要统一思想、坚定决心、努力完成各项工作。要坚持以组织收入为天职，坚定完成收入任务的信心决心，在坚决落实税收优惠政策的前提下，全力以赴组织收入，依法征收、应收尽收，不到最后一刻决不松劲。要切实摸清重点项目和骨干税源，尽好管理责任，入库各项税收，以收入任务完成促进各项工作良性互动。三是抓党建要与税收业务相结合。把理论学习、教育和业务工作融合起来，如：工会活动中安排抽查项目税收基础管理情况等，推动党建工作更实更接地气。四是进一步抓好队伍建设，人才培养是核心，县局要结合自身实际，有针对性地开办培训班、开展政策宣讲，强化基础业务能力和信息化能力。要科学配置分局人力资源，县局党委研究配强稽查、风控人员力量，落实纪检监察“一案双查”，保障工作规范。要针对党风政风行风社会满意度测评中出现的问题，找准症结、举一反三、建章立制，不断加强作风纪律建设，积极营造更加良好的干事创业氛围。
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