- 价格透明
- 信息保密
- 进度掌控
- 售后无忧
服务项目
快速注册公司 抢占商业先机 财税问题交给我们
康定市局有80、90后青年干部39人，为进一步激发青年干部的学习激情、工作热情，努力打造一支朝气蓬勃、阳光向上、敏而好学、敢想敢为的税务新青年队伍，经市局党委研究决定，按支部为单位组织成立青年学习小组，深入开展“蓬勃向上不负税务蓝”学习提高活动，全面激发青年干部干事创业激情。
一是通过学习历史传承，坚定理想信念。青年学习小组每周开展线上、线下学习，按季组织参观红色展览等活动。通过重温党史、重阅爱国故事、重读榜样事迹等，感受民族地区文化积淀和红色历史。通过追忆革命历史，再现艰苦征程，重温峥嵘岁月，激励青年干部加强学习、坚定理想，在勤学驽实上下功夫；砥砺品格、厚植底蕴，在引领示范上做表率；满怀激情、奋勇争先，在履职担当上有作为。
二是通过建设文化品牌，凝聚税务正能量。青年学习小组以康定局大力建设文化陈列室为契机，收集行业故事，继承蓝色基因，通过大量的研究讨论，逐步创建具有地方特色的税务文化品牌，使青年干部们通过思想上的交流碰撞，在品牌创建中凝聚税收正能量，树立税务好形象。目前，已形成一万多字的文化创建资料、收集了四百多个具有历史价值的影音资料、三十多件珍贵的具有行业特色的实物展品，康定税务“格桑梅朵”文化品牌初现雏形。
三是通过宣传税收政策，助力企业复工复产。青年学习小组在加强自身学习提高内在“修为”的同时，积极开展对外宣传，传递税务“温度”。按月组织外出宣传活动，为推动企业复工复产，小组成员走入康定周边的观光旅游区，走进餐饮酒店企业，了解复工复产经营情况，“一对一”送去疫情防控期间减免税政策，助力纳税人全力恢复经营。
四是通过学习讨论，激发干事创业激情。青年学习小组每周开展学习讨论活动，提升独立思考的能力，拓宽学习讨论的范围。青年们发挥各自的业务优势，开设税收业务知识微课堂，内容涉及数据处理、经济分析、个人所得税政策解析等各类税收业务，通过线上学习线下讨论的形式，在提升个人能力的同时增强了青年干部组织生活的生机和活力。
| ||||||||||
| ||||||||||
您的位置：