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为深入贯彻税务总局、省、市局关于加快人才培养、强化队伍建设相关工作部署，在优化完善、改进提升中推动进一步营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围，青白江税务“四力”叠加全方位加强队伍建设，努力打造一支想干事、能干事、干成事的青白江税务铁军。
一是导向鲜明增动力。紧扣激发干部队伍活力目标，科学谋划做好干部选任工作，积极稳妥落实职务与职级并行政策，2020年共有52名干部进行了职级晋升，首轮职级晋升工作圆满完成。着力优化中层干部结构，选拔任用5名中层干部，进一步优化了群团组织干部的年龄架构，选拔任用更多年轻干部，干部队伍干事创业的热情明显提升。选送优秀年轻干部7人到省市局重大项目工作组上挂锻炼，选派1名同志到地方党政部门挂职锻炼，2名青年干部到“三州”锻炼。
二是以考促学强能力。大力实施业务素质提升工程，2020年选派干部205人次参加上级培训，依托高校举办综合培训班3期，结合区局税源状况和税收征管实际，有侧重地开展针对行业税费管理政策和实操培训15期。同时，积极组织参与系统内外各项考试，在省、市税务局“岗位大练兵、行业大比武”活动中，7人获得市局岗位能手称号，1人获省局专业骨干称号。在全区“创新提能·机关党员在行动”机关公文写作技能大赛中，我局3名干部分获第二名、第九名、第十名。
三是文化建设激活力。不断丰富“青白税务·QING至高远”党建和文化品牌内涵，构建“QING至高远”主题文化活动体系，按期举办“友善优雅市民文明大讲堂”“QING至高远·大讲堂”“QING至高远·青年星语”读书沙龙、“QING至高远·传家风绘愿景”“星青年”微课作品大比拼等系列特色主题活动。参与制作的六一税宣策划被“学习强国”四川平台采用。
四是创先争优注动力。紧紧围绕中心工作，大力开展创先争优活动，成功获得“全国文明单位”荣誉称号，获得“成都市模范单位”荣誉称号，档案工作规范化管理顺利通过省一级认定，荣获全市税务系统2020年优秀税务文化项目三等奖，向市局推送的税宣视频《依法诚信纳税》获得全国普法办举办得第十六届全国法治动漫微视频征集展示活动二等奖，区局团支部被评为“四川省五四红旗团支部”和青白江区“新冠肺炎疫情防控工作中表现优秀的青年组织”，4个党支部被评为青白江区“星级党支部”，成为青白江区“模范机关”创建示范点位。
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