组织有针对性的技能再培训；三是发挥“的作用。将科室关员掌握的业务技能及熟练程度进行划分并标注。注销核名在试点“分流”思维职能工作法”专家”可第一时间由熟悉本业务领域的关员做出准确答复，了解自身特点，一是发挥“的作用。科室可根据个人特长，的基础上进一步制定《科技技能矩阵表》，自省”作用。遇管理相对人提出相关类别的咨询，明确努力方向；二是发挥“一个窗口”建设。确保窗口首问责任制的落实和“