为深入落实全面从严治党要求，在干部选拔、评优评先工作中切实深化数据应用、提供有力决策支持，东城区税务局按照国家税务总局北京市税务局数字人事年度考核工作要求，高标准圆满完成此项工作。一是尊重事实，坚持“数据为王”，营造“人人重绩效、事事凭绩效”的良好氛围。二是团结一致，全员“挑灯夜战”，团结一致，在规定的时间节点高标准完成了加分事项录入工作。三是加强宣传，凝聚“向上动能”，严格按照工作流程开展工作，进一步确保考核结果科学有效、客观公正。
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