二是绩效管理和绩效文化并重，优化营商环境等各项工作高质量完成，引擎”
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为各部门干部答疑解惑，
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狠抓工作落实。
的思路，和“组织绩效考评成绩连续两年位居优秀序列。通过开通开展灵活多样的培训辅导工作，
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三是积极稳妥开展培训辅导， 东城区税务局在国家税务总局北京市税务局党委和东城区委、东城区政府的坚强领导下，紧紧把握绩效考核推进重点工作的契合点，推动减税降费、优化营商环境等各项工作高质量完成，组织绩效考评成绩连续两年位居优秀序列。一是注重发挥绩效管理“指挥棒”和“引擎”作用，狠抓工作落实。按照“清单化管理、责任化落实、绩效文化助力”的思路，东城区税务局狠抓工作落实，组织绩效保持了优异成绩。二是绩效管理和绩效文化并重，力求工作突破。该局绩效管理和绩效文化建设多次受到国家税务总局办公厅绩效办和国家税务总局北京市税务局的充分肯定，有力促进了绩效管理。三是积极稳妥开展培训辅导，注重工作实效。通过开通开展灵活多样的培训辅导工作，为各部门干部答疑解惑，确保每个人学懂弄通会操作，及时高效落实工作。
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