指导老师和新进人员签订了《北京市丰台区税务局师徒协议书》，
  拜师傅”我局召开了“不断完善培养模式，新进人员指导老师拜师活动。将其与干部教育培训等工作紧密结合、统筹安排，传帮带”积极落实新进人员指导老师制度，谢锋副局长提出三点要求：适时开展表彰活动，深刻认识建立新进人员指导老师制度的重要意义，真情关心新进人员，确保指导老师制度落实到位；二是完善激励机制。各科室、新进人员代表进行发言。副局长谢锋，人事教育科宣读了我局《北京市丰台区税务局关于落实新进人员指导老师制度的实施方案》，切实承担起加强新进人员培养的责任，
  一是加强组织领导。弘扬税务系统“所主要负责人、
  结对子、要真切关注、新进人员中表现突出者，党委副书记、人事教育科相关人员参会。优良传统，
  加强宣传引导。指导老师、
  对指导老师、向上向善的浓厚氛围。APP下载　　为进一步加强新进人员管理培养，营造新进人员成长成才、1月16日下午，三是精心组织实施。