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  人员配置无差错。干部的基本信息和子集信息的校核工作。抓实今年四季度数字人事考核和2019年全员推行数字人事系统的各项基础工作。用户角色权限系统录入的准确性，市渝快办注册公司组织数字人事系统操作培训后，