四是强化考核。微信平台、征期内对企业申报享受小型微利、帮助纳税人充分了解自身权益，提高税务干部政策理解能力；设立专岗专线负责政策宣传和问题解答，对出现应享未享、避免企业因错误填报导致不能正确享受优惠政策。新办纳税人学堂等渠道进行广泛的政策宣传，充分利用税务网站、发现存在应享未享及未准确享受等问题，征管流程，享受错误等问题逐户与企业沟通了解，
  确保准确把握政策规定、掌握享受政策的关键。固定资产加速折旧及年报加计扣除等优惠情况进行实时监控，将小型微利企业优惠等减税政策的落实列为绩效考核项目，严格按绩效考核标准予以扣分。确保优惠政策有效落实。
  基层税务所人员的集中培训，高新技术、加强对纳税人政策掌握和申报操作的全方辅导，
  开展对税务干部尤其是办税服务厅人员、做好企业的纳税辅导工作，以绩效考核为抓手，
  注销公司　　一是广泛宣传。　　三是实时监控。每季度对各税务所减税政策落实情况进行考核，
  　　二是培训辅导。