确保各项任务顺利完成。
  结合所内工作实际，由责任人带头，充分认识绩效考核工作的重要性和必要性，全员学习。明确工作任务，核名　　一是高度重视，责任到人。按考核规范报送典型案例、调研情况等文字资料。
  逐条梳理本年度考评税务所绩效指标，二是分解指标，对各项考核任务进行进度跟踪，避免出现逾期完成的情况，及时通知，按照《国家税务总局北京市通州区税务局关于印发2019年组织绩效考评规则及考评指标的通知》精神，并在所务会上强调工作要点，三是跟踪监控，
  了解绩效考评加减分项目及考核办法。强调完成时限，依照副所长及每名干部对应所内工作职能落实分管领导及责任人，
  并积极总结工作经验，扎实推进。要求全所人员自学相关政策内涵，