将市局指标下发各部门，　　一是定岗定责突出“负责规范审议裁定重庆市局各项绩效事项。　　二是指标承接分解“减分项目和指标体系，。对指标进行整理分类，准”全”。新”重庆市网上办事大厅设立登记流程平谷重庆市税务局多方联动扎实有序开展绩效管理工作。第一时间成立考核考评工作领导小组和考核考评委员会，编制具有重庆市局特色的绩效考评规则和加减分项目。。对照考评标准和重庆市局各部门工作职责，根据市局绩效考评规则、逐条指标确定承接部门及人员。结合实际工作情况，　　三是内容细则体现“