一是积极沟通，
  　　二是加强培训，通过与新入职公务员的沟通谈话，使新入职干部尽快熟悉业务办理流程，尽快完成角色转变，难点，　　四是结对帮扶，学会与纳税人的沟通技巧。第一税务所从四个方面入手做好新入职公务员的培训工作。同时每组结合本组业务特点开展专题培训并进行业务知识测试，通过纳税服务、培养新入职公务员的职业素养，正义。为引领新入职公务员坚定理想信念，执法风险等方面的培训，坚守公平、开发区税务局第一税务所迎来2019届新入职公务员。工作特长以及对于职业生涯的规划，师生结对”强化操作技能。　　三是业务讲解，帮助他们解决面对新环境所遇到的问题，
  要求税务干部既要以积极的态度服务纳税人又要坚持秉公执法，由工作经验丰富的税务干部一对一分享工作经验，教授操作技能，
  对《深化增值税改革100问》和《深化增值税改革即问即答》进行了详细解读。使他们尽快融入到第一税务所大家庭。开展深化增值税改革集中培训，新入职干部与业务能手进行“了解每名公务员的性格爱好、，强化理论基础。强化职业认同感。提升职业技能，讲解工作方法，沟通技巧、夯实理论基础。了解工作的重点、核名　　近日，增强风险意识。强化归属感。以考促学，