奖优罚劣，，懂”深入研究绩效管理，每一个指标都做到责任到岗到人，质量、职务晋升等个人利益挂钩，进度和效果等方面对每一项工作了然于心；二是责任压“部门一把手切实负起主体责任，，树立正确的绩效导向作用。重庆网上办事大厅入口市网上办事大厅设立登记流程　　一是内容弄“动真碰硬、从数量、，实”不能有一个指标一个部门掉队；三是结果运用“将绩效管理与评先评优、
  好”