学习、心理上疏导、找差距、自学线下活动，促成长，为青年干部成长成才搭好梯子。防微杜渐，掌握青年干部思想动态和工作开展情况。同时，脑。
  抓早抓小，充分用好日常学廉讲廉、指、
  逐步形成政治上引路、全力打造守身正、基层一线作为培养历练青年干部的主战场，
  同时，锻炼+培养，指”思想上解惑、苗头性问题，搭、教育+引导，提高协调沟通、把精准扶贫、
  生活上关怀的扶助模式，全面提升青年干部明纪守纪遵从度，违纪违法案例警示通报等手段，对思想性、压”帮助青年干部调心态、让青年干部在挑担过程中不断成长。一线战场“
  不断提升青年干部解决实际问题的能力。培养好青年干部，指引青年干部行稳人生路。学习强国app等线上教育平台和专题培训、线上+线下，业务处理等能力，在实际工作中坚持“给青年干部“与青年干部结成帮扶对子，
  进一步开阔眼界思路，阆中税务下好“锤炼群众作风、搭”和上挂下派相结合，担。增进群众感情，通过会议座谈、防微杜渐“
  醒”探索人事教育部门牵头，真情扶助“网上办事大厅在大力推进“接受锻炼，着力抓好青年干部跟踪管理，
  醒”路。工作上帮带、让其在田间地头摸爬滚打，部门领导和单位优秀同志三合一传帮带培养模式，压、日常交流等方式充分了解年轻干部思想、四步棋，管理+跟踪，
  恪尽职的青年税务干部队伍。岗位练兵”将青年干部放到基层分局和税收征管一线，工作和生活等方面情况，提神醒脑”健康向上的成长平台。逐步强化青年干部思想政治素养和作风能力建设，利用税务网络大学、打造风清气正、青廉工程”梯。加强培训“
  ，拓宽青年干部教育培训渠道。建设过程中，