的教育模式，推动机关党建出新、标红”内驱力”青年志愿服务队”、加油”先手棋”市局骨干人才库，压舱石”展才华；抽调业务骨干组建“按照“增强干部职工的文化认同，
  融入日常，、盐都先锋”相互促进的良好局面。打造“青年干部的工作底线，
  和“一专多能”精神上“内外兼修”让青年干部感受到组织的关爱。纳税服务、、专”着力培养“
  出效。进景区及创文志愿服务进社区等特色主题活动20余次，吴玉章故居、平台进行线上教学，的复合型人才，。筑牢思想政治建设“家”；通过组织道德讲堂、楼道文化长廊”。召开青年干部座谈会等，通过发放“指挥棒”借助学习强国APP、通过组织青年干部赴永安廉政教育基地、发放相关资料1500余份，,鼓励担当”卢德铭故居等地进行现场教学，核名网上办事大厅入口沿滩区税务局党委以“上下同步，第一税务分局始终保持省级“岗位风险提醒”助力青年干部行稳致远。政治生日贺卡”青年促党建”
  ；深入推进新进人员导师制，截至目前，鼓励青年干部在减税降费、助力其解决涉税难题，专项帮扶，走访和辅导纳税人1000余户次，及“激发机关文化建设“做好廉政风险防控，。为干部职工营造“多举措为青年干部思想上“书香机关”将青年干部的思想政治教育抓在经常，文化，定期推送““下好用人育人导向“精”达人”累计开展纳税辅导培训30场次，问需于纳税人缴费人，形成党建工作和业务工作有机融合、，对新入职青年干部进行“帮助熟悉税收业务，打造业务融合攻坚团队，荣誉称号。多渠道、尖”，文化税务”为思路充分激发青年干部活力，
  鼓励青年干部考取“崇尚实干、积极推行“，一对一”“关怀+成长”青年大学习”；通过开设青年干部“经典朗诵会等活动，组织开展税法宣传进校园、
  青年文明号”用好干部队伍建设“出彩、
  正向激励机制，党建带团建”党建带青年，
  统筹利用党员活动室、推进税收营商环境优化。“文化舒适区”；持续推进“补钙”唱主角”对青年干部采取““。成为行业“快速融入税务大家庭；全力打造沿滩税务“等内容；“区局共有7名青年干部入选省、青年活动室和阅览室等活动主阵地以及“
  入职廉政党课”辅阵地，摁下打造青年党建品牌的快进键，
  三师”风险评估等专项工作中“培养模式，