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为深入贯彻“人才强税“战略目标,深化青年人才队伍建设,提升干部队伍综合素质,近日,米易县税务局举办青年干部综合能力提升班,抓好“四个增力”引领青年干部成长成才,为米易的税收现代化建设和社会经济发展储备人才、夯基垒台。
“理论学习”增政治定力。着力强化政治引领,在“百年未有之大变局”的复杂形势中,增强党性教育,紧跟时代步伐,筑牢青年干部职工思想阵地。邀请专家教授解读党的十九届五中全会精神和习近平谈治国理政重要内容,讲授青年干部在组织中做人做事的经验法则,进一步丰富和增强青年干部的政治理论素养与党性修养,指明旗帜方向,强化政治定力。
“素质拓展”增昂扬活力。结合青年特点,开展素质拓展对抗训练活动。通过趣味性、挑战性、启发性的团队活动,在寓教于乐中,磨砺挑战自我、勇闯难关的精神意志,锤炼组织协调和沟通执行能力,接受思想洗礼和展示提升自我,增强相互间的信任与感情,强化对岗位角色的认知与责任担当,激聚团结、拼搏、创新的昂扬活力。
“精神传承”增干事动力。组织参观三线建设博物馆,铭记和传承“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的三线精神。通过了解三线建设时期的峥嵘岁月和艰苦历程,追忆建设者们奋勇搏击、精锐尽出的壮志豪情,重温入党誓词,增强青年干部对本土的认同感、归属感和自豪感,增添自强不息、主动担当的干事创业动力。
“专题座谈”增队伍合力。开展“牢记使命心向党、敢于担当树新风”青年干部座谈会,县局党委班子与35岁以下的青年干部展开了深入交流。县局党委书记、局长张菲菲还结合税务工作,为青年干部们上了一堂有情怀、有担当、有激情的专题党课,从认清“三新叠加”形势到落实“讲担当、讲细节、讲成效、讲实干“四讲原则,突出党建引领,鲜明用人导向,激励担当作为,凝聚队伍合力,引领青年干部们争做奋斗者、建功新时代。