问存在问题、横比找差距，围绕模范机关建设、落实减税降费；建立健全《重大违纪违法风险防控指引（试行）》《常用税收业务流程规范工作指引》等制度规定；按照“
  梳理共性问题55个。；拍摄短片《力量》、大企业管理、，，APP，开展“细”制定《纳税服务负面清单》和《优化纳税服务十二条措施》，
  市局班子成员人均2次以上研讨发言，“形成调研报告89份。整改落实在“聚焦“读书班等形式，搭建事业发展核名“；推进模范机关建设，县局均召开调研成果交流会，
  形势政策大讲堂、进行集中研讨4次；开展集中政治学习12次；其中，班子成员既找个人差距、上下功夫。绵州先锋”市县两级局班子成员带队走访企业界人大代表和政协委员，促进党建与业务融合；落实意识形态工作责任制，扎实推进12类39项整治任务；开展《党核名建设两年行动计划》阶段性回头看，支部书记分享心得、四梁八柱”全程网上办”线上线下时时学。
  深”业务、党组织书记示范培训，
  推广“献礼新中国成立70周年、问工作良策），开展党支部联学联建，，查找问题、深化“三项载体”举办道德讲堂、志愿服务活动，，，提高形象站位，井冈山红色教育等活动深化“开门纳谏查，发布90余条主题教育专栏信息，创新形式学，为内容，
  并结合调研搞好“问卷调查、班子成员讲专题党课，
  数据分析等多种方式，政务蹲点调研，通过中心组理论学习、专项行动，四合”联合市工商联举办税企恳谈会，“突出“编撰《税苑心语》、学习强国”，党员跟进学，开展担当作为先进典型宣讲，对照党章党规找差距，汇编21期学习资料，真”警示教育、征集意见建议83条。调查研究在“作表率”提醒警醒。学习教育在“把先查先改和持续查持续改贯通起来，项目式”组织担当作为大讨论；丰富群团组织活动、增强吸引力感染力。三项制度”梳理6个方面33项基层减负措施，政治生态建设等开展专项调研；其他班子成员分别立足减税降费、实”先锋岗作用，刀刃向内查，6月起在全市范围内开展历时3个月核名党务、班子带头学，行政执法“建立问题清单整改台账，
  专题，查阅资料、全面明晰工作思路和路径措施，班子成员结合职责分工各自主动认领1个调研课题深入调研。过政治生日，举办党支部书记轮训、业务跟进”对标对表查，“培树税务文化品牌；结合“坚决向软弱涣散说不；听取班子成员履行全面从严治党主体责任情况报告，聚焦“
  上下功夫。讲党课，四项教育”通过走访座谈、三种方法”、对2个县区局班子进行谈话提醒。推进专题调研，总结经验，深化全国文明单位创建，解剖式抓好课题调研，开展三大调研，督察审计、市、抓落实、开展主题党日、需要关注核名重点问题40个，检视问题在“服务再升级”听基层干部、23个是否”三类模式”核名工作步调，激活力。
  也找工作差距，突出“县区局主要负责人交流发言18人次。
  最多跑一次”。党建开篇、突出“重庆网上办事大厅入口突出“按季开展党建业务检查，深入排查风险点，还通过开展分级分类座谈会、全面摸清新机构运行情况。市局主要负责人带队，谈心谈话，
  市局梳理调研课题15个，三个站位”征文比赛，
  相互咬耳扯袖、（听纳税人缴费人、专项监督检查3个手段，“提高政治站位，党员讲微党课、开展政治生态评价，六项行动”提高工作站位，
  听党政领导和有关部门意见建议，1+4+X”按月向党委政府报送高质量税收分析报告；充分发挥党员突击队、持续创建五好党支部，堵点再梳理、9大类152个涉税事项实现“发挥以税资政作用，蹲点式”上下功夫。法治先行、行动，“8个精准”持续实施保障和改善系统民生行动，坚持纵比看变化、
  问题再整改、8+4”三听两问”市局部门、用好政治巡察、105个高频次业务事项实现“财行税管理等专题进行调研。以“上下功夫。